Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Социометрия 5 класс методика проведения вопросы

Социометрия 5 класс методика проведения вопросы

Под социометрией понимают социально-психологический тест, направленный на выявление особенностей взаимоотношений внутри группы. Морено, который выдвинул теорию о том, что психологическое состояние отдельной личности зависит от особенностей неформальных отношений ближайшего окружения: соотношения симпатий и антипатий. Другими словами, выявив место конкретного человека внутри коллектива, можно понять его проблемы. Кроме того, с помощью социометрии можно:.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Социометрия вопросы для школьников старших классов

Применение социометрического метода требует разъяснения некоторых общих вопросов, связанных с пониманием определенного положения социометрии среди других методов.

Ряд авторов помещает социометрический опрос в отдельную категорию методов, наряду с такими, как анкетирование, интервьюирование, анализ документов, наблюдение, эксперимент. Такая точка зрения особенно распространена среди социологов см. Рабочая книга социолога.

Вместе с тем, по технике проведения социометрия приближается к опросному методу, однако сложная процедура обработки данных, отсутствие стандартной единой процедуры действительно придают социометрии статус самостоятельного метода. Кроме того, практические психологи используют так называемые игровые варианты социометрии, которые далеки от опроса.

Напомним, что метод есть основной способ сбора, обработки и анализа данных, а техника — совокупность специальных приемов для эффективного использования того или иного метода. Несмотря на общность процедуры различных вариантов социометрического метода в данном случае процедура — последовательность всех операций, общая система действий и способов организации социометрического исследования , возможно проведение ее разными средствами в зависимости от целей исследователя, личностных особенностей членов группы, возрастного состава участников, то есть возможно применение различных методик социометрического исследования.

Методикой обозначается совокупность технических приемов, связанных с данным методом, включая частные операции, их последовательность и взаимосвязь.

Хотя существует множество вариантов методик использования социометрии, для всех них общим остается одно — сущность метода, которая заключается в следующем определении. Социометрия — метод, направленный на выявление структуры межличностных отношений путем фиксации взаимных чувств симпатии и неприязни среди членов группы. Формы этой фиксации могут быть различными: от менее до более явных.

Непосвященный удивится простоте социометрии, однако простота эта кажущаяся и касается скорее самой техники опроса, а не процедуры в целом. Сложность социометрического метода заключается в том, что любой исследователь, вознамерившись использовать его, не сможет прибегнуть к описанной в какой-либо литературе технике социометрического опроса.

Перед ним всегда встанет задача самостоятельного определения критериев, их количества, проблема ограничения выборов, разработка техники проведения. Следовательно, социометрический метод требует от психолога особых знаний, подготовки, навыков и глубины понимания осуществляемых процедур. Этапы социометрического опроса. Остановимся на этапах проведения социометрического опроса. Процедура социометрического опроса состоит из нескольких этапов.

Подготовительная фаза. Исследователь определяет проблему, выбирает объект исследования, знакомится с величиной и различными социально-демографическими характеристиками коллектива. Очень важно прояснить для чего проводится исследование, какие данные хочет получить заказчик если таковой присутствует.

Первая фаза. Исследователь входит в прямой контакт с участниками коллектива, стремится внушить им доверие к себе. Предварительные беседы с членами коллектива повышают их психологическую готовность к предстоящему опросу. Одновременно на этой фазе устанавливается содержание и количество социометрических критериев. Вторая фаза. Любой социометрический опрос начинается с обращения к участникам опроса. Основная функция обращения к опрашиваемому респонденту заключается в том, чтобы заинтересовать его в участии и побудить к внимательному и правдивому заполнению карточки.

Важно проинформировать участников исследования о целях опроса, способе заполнения карточки, о гарантиях конфиденциальности и т. Проведение собственно опроса включает: инструктирование респондентов, раздачу социометрических карточек, заполнение их опрашиваемыми, сбор карточек. Опрос может проводиться также в устной форме, тогда данные заносятся в специально подготовленную таблицу. Фаза обработки.

Обработка информации, представление ее в свернутом виде; проверка надежности полученных данных. Интерпретация результатов на основе различных способов анализа данных.

Завершающая фаза. Получение выводов и по необходимости рекомендаций. Сопоставление с данными других методов. Центральным в процедуре опроса является выбор социометрического критерия.

Критерий — это основание выбора, в качестве которого выступает конкретная содержательная ситуация контактирования с другими людьми дежурство, поход, день рождения и так далее. Критерий выглядит как вопрос, который задается группе. На основании социометрического критерия осуществляется предпочтение положительный выбор или отклонение отрицательный выбор одним индивидом другого.

Критерий должен быть сформулирован таким образом, чтобы побуждать человека осуществлять выбор для совместной деятельности или отдавать предпочтение по какому-либо вопросу людям своей группы. Требования к проведению социометрического опроса. Для получения данных при проведении социометрического опроса важно соблюдать следующие требования:. Опрос лучше проводить только в коллективах, имеющих некоторый опыт совместной деятельности, на основе которого уже возникли определенные устойчивые взаимоотношения между его членами совместная работа, учеба и т.

В противном случае исследователь рискует зафиксировать случайную структуру. Каждый член группы должен делать выборы самостоятельно, не советуясь с другими. Задача проводящего опрос — обеспечить такие условия, которые бы исключили любое давление на свободное волеизъявление в ситуации выбора.

Это может быть достигнуто специальной формой социометрической карточки, сложенной пополам, индивидуальной формой проведения анкетирования, правильной организацией пространства исследования при групповом опросе. Размер коллектива должен предоставлять ее членам возможность активного непосредственного общения.

Слишком большой размер коллектива может снизить качество получаемой информации. Члены коллектива должны ясно представлять себе его границы. Каждый член коллектива может выбирать себе партнеров для совместной деятельности только в пределах своего коллектива.

Хорошо, когда перед участниками опроса находится список всех членов группы. Опрос должен проводиться посторонним для данного коллектива лицом. Ни члены коллектива, ни тем более руководство или представители администрации не должны проводить сбор информации, так как это резко нарушает требование конфиденциальности, являющееся обязательным условием успешного проведения социометрического опроса. Социолог или психолог, применяющий методику изучения взаимоотношений в группе, в своем устном выступлении перед группой должен указать на конфиденциальность собираемой информации.

На занятиях по психологии для старшеклассников преподаватель психологии провел социометрический опрос, затем весь класс принял участие в обработке социометрических данных, в построении социоматрицы, что означало знакомство с распределением выборов, раскрытие социометрической информации.

В итоге выяснилось, что одна девочка не получила выборов — она не попала в число тех, с кем хотели пойти в кино. Дело в том, что в этом классе взаимоотношения между учениками были вполне доброжелательными, и многих девочка считала своими друзьями. Следует помнить, что отсутствие выборов отнюдь не перечеркивает приятельских отношений между людьми, но объяснить это человеку в возрасте, когда отношения окружающих очень значимы, после неграмотных действий психолога, весьма трудно.

Сложившаяся ситуация привела к уходу девочки из школы. Приведенный выше пример является ярким доказательством необходимости ответственного поведения социометриста. Требование конфиденциальности является этическим принципом работы психолога. Вмешательство во внутригрупповые отношения может привести к непредсказуемым последствиям. Исключение составляет только социометрия, проводимая в групповой психотерапии с терапевтическими целями или в тренинге личностного роста.

Если перед психологом стоит задача изучения внутригрупповых связей, он не может прибегнуть к анонимному сбору данных, так как в дальнейшем будет невозможно строить социограмму отношений, выявлять микрогруппы, зоны напряженности и так далее. Лишь в редких случаях приходится использовать анонимность источников информации для получения неформального рейтинга участников коллектива, если нас интересует только распределение лидерских позиций в группе, и мы используем одинарный критерий см.

Социометрическая карточка. Для сбора информации при социометрическом опросе часто применяются социометрические карточки, которые даются для заполнения членам группы. Пространство социометрической карточки занято вопросами к респондентам здесь же оставлено место для их ответов.

Обращение в письменной форме помещается на самой карте, но оно может быть произнесено и в устной форме. Существуют различные способы оформления социометрической карточки; в зависимости от целей исследования выбирается тот или иной способ. Если группа небольшая по составу, карточка может быть оформлена так:. Респондентов просят отметить крестиком фамилии тех индивидов, которых они выбирают и прочерком тех, кого отклоняют по соответствующему критерию.

Большой размер группы предполагает, что каждый выбирающий будет фиксировать в социокарточке индивидов, удерживаемых в его активном сознании. С кем из своих коллег вы предпочли бы выполнять служебное задание? Укажите не более двух фамилий. С кем из своих коллег вы не хотели бы выполнять служебное задание? Частым вариантом проведения социометрии является включение выбранных заранее критериев вопросов в процедуру более обширного анкетирования, например, в анкету, направленную на изучение удовлетворенности трудом или учебой.

В этом случае не следует помещать социометрические вопросы в начало анкеты, так как они могут вызвать повышенную настороженность отвечающих, в таком варианте отдельные социометрические карточки не используются.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Социометрический тест. Его модификации, специфика проведения и анализа результатов

Психодиагностика межличностных отношений. Объект изучения и классификация методов диагностики. Диагностика межличностных отношений на основе учета субъективных предпочтений. Социометрия и ее варианты.

Первые годы школьной жизни — важный период в становлении личности ребенка: он не просто получает начальные знания, постигает тонкости чтения, письма, делает свои первые математические операции, но и начинает знакомство с жизнью как таковой. Младший школьник определяется со своими интересами, находит друзей и, конечно, учится общению со взрослыми и ровесниками.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Психологи разработали большое количество тестов — несложных, но эффективных, с помощью которых вы сможете найти ответы практически на все интересующие вас вопросы. Причем с помощью тестов вы сможете узнать много интересного не только о себе, но и о людях, которые вас окружают. Метод широко используется для школьников разных уровней образования. Он основывается на теоретическом воображаемом выборе, который обязательно делают все члены группы.

Социометрия

Итоги социометрии 5 класс. Данный метод помогает сформировать благоприятный фон в классе и способствовать спло Социометрическая техника, разработанная Джекобом Морено, применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. Социальная сеть работников образования ns portal. Главная Группы Мой мини-сайт Ответы на часто задаваемые вопросы Поиск по сайту Сайты классов, групп, кружков Сайты образовательных учреждений Сайты пользователей Форумы. Главные вкладки. Опубликовано

Социометрия 5 класс методика проведения вопросы

Социометрические методы в психологии

Ответь, пожалуйста, на приведенные ниже вопросы. Постарайся быть искренним, иначе вся работа потеряет смысл. Нам очень хотелось бы знать твое собственное мнение. Обещаем, что искренность не обернется тебе во вред. Читай каждый вопрос и сразу отвечай на него.

Классному руководителю. Социально-психологический тест разработанный Дж.

Тест 5 класс по теме: Социометрия. Юрьева Светлана Анатольевна. Опубликовано

Социометрия Дж. Морено — методика, процедура, обработка результатов. Социограмма

Социометрия 5 класс методика проведения вопросы

Методика: Социометрический метод — это метод опроса, направляемых на выявление межличностных отношений путем фиксации взаимных чувств симпатии и неприязни среди членов группы в учебном коллективе. В основе лежат критерии, формулируемые в виде вопросов, ответы на них и служат основанием для установления структуры взаимоотношений. Социометрия проводится только в коллективах, имеющих опыт совместной работы учебы. Под социометрией обычно понимают социально-психологический тест для определения характера взаимоотношений внутри малой группы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разработка и проведение анкетирования

Робот рекомендует ознакомиться с ними. Посмотреть Для студентов, проходящих педпрактику. Социометрическая техника, разработанная Дж. Морено, применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. С помощью социометрии можно изучать типологию социального поведения людей в условиях групповой деятельности, судить о социально-психологической совместимости членов конкретных групп.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Вы точно человек?

Основоположник социометрии известный американский психиатр и социальный психолог Дж. Морено не случайно так назвал этот метод. Совокупность межличностных отношений в группе составляет, по Дж. Морено, ту первичную социально-психологическую структуру, характеристики которой во многом определяют не только целостные характеристики группы, но и душевное состояние человека. Внедрение этого метода в исследования советских психологов связано с именами Е. Кузьмина, Я.

Социометрия - Тестотека. Методика социометрия для школьников - открыт полезной, мне важно понять, что же из себя представляет ваш класс.

Применение социометрического метода требует разъяснения некоторых общих вопросов, связанных с пониманием определенного положения социометрии среди других методов. Ряд авторов помещает социометрический опрос в отдельную категорию методов, наряду с такими, как анкетирование, интервьюирование, анализ документов, наблюдение, эксперимент. Такая точка зрения особенно распространена среди социологов см. Рабочая книга социолога.

Социометрия: исследование межличностных отношений в группе. Робот советует заглянуть также в список других материалов, который он составил по данной теме. Посмотреть Для студентов, проходящих педпрактику. Социометрическая техника , разработанная Дж.

Методика исследования межличностных взаимоотношений методом социометрии. Данная методика предполагает выбор партнера для совместной акции путем. Такие вопросы называются критериями выбора.

Наряду с формальной структурой, отражающей обязательную, нормативную сторону организации, в любой социальной группе всегда складываются неформальные межличностные отношения, которые зависят от ценностных ориентаций ее членов, особенностей восприятия людьми друг друга и т.

Диагностика межличностных отношений включает в себя изучение взаимоотношений в малых контактных группах. Одним из основных, наиболее эффективных инструментов социально-психологического исследования структуры малых групп обычно выступает социометрия. Морено в г. По процедуре социометрия представляет собой вызванный исследователем акт выбора испытуемыми других членов группы для совместной деятельности в заданных контролируемых условиях. Обычно в социометрии вопросы формулируются так, чтобы выявить стремление индивида к общению с другими членами группы в различных видах деятельности труде, досуге, учении.

Социометрия 5 класс методика проведения вопросы

Ответьте на поставленные вопросы, записав под каждым из них три фамилии членов вашей группы курса, отдела, класса и т. Если вашу группу будут расформировывать, с кем бы ты хотел продолжить совместно учиться работать в новом коллективе? На основании полученных результатов составляется матрица таблица 1. Матрица состоит: по вертикали — из списка фамилий группы, расположенных в алфавитном порядке и сгруппированных по половому признаку; по горизонтали — их номера, под которыми испытуемые обозначены в списке. Напротив фамилии каждого испытуемого заносятся данные о сделанных им выборах.

Морено используется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений у учеников классов. Данная методика позволяет косвенно определить уровень сформированности коммуникативных навыков у учащихся. Бланк социометрического опроса, список членов группы, социоматрица Пример заполнения см. Подготовка исследования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компьютерная обработка социометрии в Excel
Комментариев: 7
  1. Неонила

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Лидия

    Только золотые руки автора могли набить такой прикольный пост

  3. Степан

    Интересная тема, Спасибо!

  4. Алексей

    спасибо большое.

  5. Савва

    Блестящая идея и своевременно

  6. Ванда

    После прочтения даже мне тема стала интересна.

  7. Гавриил

    аааааааааа сначала в кайф а потом так се...

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://ruki-iz-plech-reviews.ru