Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Пенсионный фонд 22 процента

Пенсионный фонд 22 процента

Чтобы вылечить пенсионную систему, стоит сначала разобраться, почему она заболела. Стоило футбольным страстям дать паузу в эфире перед проведением полуфинальных и финальных матчей, как она тут же оказалась заполнена жаркими дебатами по части необходимости заявленного правительством курса на повышение пенсионного возраста. Но ни та, ни другая сторона до сих пор не привели расчетов, объясняющих, как сложилась нынешняя патовая ситуация в ПФР и к чему могут привести задуманные перемены. Речь о пенсионном минимуме, когда человек не имел никаких надбавок за стаж, выслугу лет и тому подобные льготы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отчисления в Пенсионный Фонд

Также организация перечисляет в Фонд социального страхования взносы по травматизму. Данный процент берется от начисленной зарплаты, в нашем примере — берется со На примере зарплаты программиста Сидорова мы получим: Что мы получаем? При зарплате в На сайте работает зарплатный калькулятор, который покажет все отчисления с заработной платы.

Попробуйте, вам понравится! Если коротко — у сотрудников с заработной платой свыше Настоящий интернет-сайт не является средством массовой информации. Вся информация на сайте является субъективным личным мнением суждением автора владельца сайта. В соответствии со статьей 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод каждый человек имеет право свободно выражать свое мнение. Каждый работающий человек в России имеет обязанности перед государством в виде налогов и взносов.

Осуществление сборов с работающего лица регулируется государством через налоговые органы. Государство четко определило статус работника относительно системы социального страхования. Работник является застрахованным лицом. Страхователь в виде предприятия, на котором работает застрахованное лицо, ежемесячно отчисляет за него и обязательные взносы в государственные фонды. Такими учреждениями являются:. Фонды обеспечивают конституционное право застрахованного лица на пенсионное обеспечение, охрану здоровья, социальное страхование и медицинскую помощь.

Потенциальный сотрудник при найме на работу хорошо знает, что с каждого работающего при получении заработной платы наниматель удерживает обязательный подоходный налог. Но каждый ли задумывается над тем, какой процент от его заработной платы отдает то или иное юридическое лицо за него государству еще в виде взносов?

Наверное, об этом если и думает, то в последнюю очередь. Каждого, прежде всего, интересует та сумма, которую он получит на руки за вычетом подоходного налога с физических лиц. Все остальные деньги заплатит за него предприятие. Базой при этом является сумма зарплаты всех работников — фонд заработной платы. Вот почему каждое учреждение должно заложить в фонд заработной платы сумму в рублей, а не рублей.

Для юридического лица зарплата его работника составляет именно такую сумму. В некоторых странах существует порядок, когда рабочий или служащий получает заработную плату полностью, без вычетов.

Одновременно он получает счет-квитанцию на оплату налогов. В ней четко прописано, какую сумму по каждой статье он должен внести. В России все обстоит по-другому. Сумма действительных вычетов скрыта. Если бы дело обстояло по-другому, и налогоплательщик сам оплачивал свои налоги, тогда он бы знал, какую сумму отдал и куда именно ушли его деньги. Прозрачность налоговой политики государства вырабатывает у каждого человека гражданскую позицию, он более активно участвует в общественной жизни поселка или города.

А также требует от государственных органов отчета за расходование. Страховые платежи перечисляются страховщиками по тарифам, которые устанавливаются на каждый год. Определяет их размер Правительство России. В году их размер во внебюджетные государственные активы установлены в следующих размерах:. При уплате обязательных платежей есть некоторые послабления. Во-первых, существуют лимиты начисления в каждый из ресурсов.

Во-вторых, некоторые категории страхователей получили возможность применять льготные тарифы. Как сообщают информированные источники, на год сохраняется та же схема платежей, что и в году.

Изменение все же может произойти, если изменится в сторону увеличения минимальный размер оплаты труда МРОТ. Работник может быть наемным, тогда его права и обязанности прописываются в трудовом соглашении, составленном между сотрудником и нанимателем. Трудовое соглашение является гарантией того, что трудящийся не только уплачивает взносы в социальные фонды, но и может сам надеяться на возврат денег при условии, если он заболел и оформил больничный лист по всем правилам, установленным российским законодательством.

Во время отпуска, который ежегодно предоставляется работнику, доход сохраняется в полном объеме, что тоже выгодно трудящемуся.

Более того, достаточный стаж работы станет залогом того, что в будущем по достижении пенсионного возраста вам начислят большую пенсию, по сравнению с пенсией граждан, которые не работали или сознательно не регистрировались в государственных фондах, тем самым укрывались от уплаты налогов. В основном незарегистрированные сотрудники остаются не выявленными, слишком трудно поймать гражданина за руку и привлечь к ответственности. Однако если вы до сих пор работаете неофициально, задумайтесь не только о сегодняшнем, но и завтрашнем дне, ведь когда-то вы тоже станете пенсионером.

Из этого количества российских граждан практически половина все же работает, но отчисления на социальные нужды не уплачивает, а значит, сознательно лишает старшее поколение повышения пенсий. Государство постоянно пытается залатать дыру в государственном бюджете с помощью увеличения ставок налогов, которые по-прежнему взимаются с одних и тех же работников, остальные по привычке прохлаждаются и считают себя свободными от обязательств.

Итак, мы только что выяснили, что работодатель, принимая на работу работника, становится страхователем застрахованного лица. В первую очередь это отражается в отчетности и документации предприятия, которую ведет и сдает в назначенные сроки главный бухгалтер. Какие учреждения в году получают отчисления на социальные нужды? Устраиваясь на работу, сотрудник имеет право знать, какими ставками налогов облагается его ежемесячный доход.

Также нужно быть готовым поделиться с государственными фондами следующими суммами:. Безусловно, заработные платы в России не блещут размерами, поэтому для части населения отдать государству практически треть от начисленного дохода означает жить впроголодь.

Поэтому в отношении тех, кто получает минимальную заработную плату, действуют сниженные налоговые ставки. Для прозрачности процедуры в ряде европейских стран существует практика самостоятельной уплаты налогов. Рабочему выдается полная заработная плата, а к ней выписывается счет-квитанция, по которой и производится оплата взносов. Все ставки здесь описаны четко, поэтому у служащих не возникает никаких вопросов к правительству, и тем более бухгалтеру предприятия.

Российские граждане в большинстве своем, будучи неосведомленными с законодательными нормами, получая на руки то, что осталось от первоначального дохода, считают, что государство присваивает средства и тратит их непонятно куда. Чтобы этого не происходило, возможно, россиянам нужно перенять европейскую практику. Прозрачность и регулярное представление отчетности государственными органами позволит каждому лицу удостовериться в том, что деньги уходят в правильном направлении.

Страховщики держат на пульсе руку каждый год и фиксируют проценты в начале каждого года. Льготные тарифы тоже корректируются с учетом индексации валюты и изменений ее курса. В году, по сравнению с предыдущим годом, проценты не изменились, а деньги налогоплательщиков по-прежнему направляются по таким важным позициям:. Накопительная часть пенсии — один из способов увеличения выплат в старости.

Как же формируются данные накопления? Возможно ли следить за ними на протяжении формирования? И как самостоятельно посчитать сбережения для пенсии? Также в нашей статье можно узнать, как правильно рассчитать сумму накопительной части пенсии при помощи формулы и примеров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Существуют добровольные взносы, которые добавляют страховой стаж, но не более половины от необходимого количества лет для выхода на пенсию, а также позволяют увеличить накопления.

Таким образом, в году можно заплатить от рублей 12 копеек до 1 рублей. Полученная сумма распределяется согласно формуле распределения страховой и накопительной части, речь о которой пойдет ниже. Подробнее о порядке формирования накопительной части пенсии и ее отличиях от страховой мы рассказывали тут.

Рассмотрим вариант формирования накопительной пенсии. Оставшиеся 16 процентов распределятся по 10 и 6 процентов на страховую и накопительную части пенсии соответственно. Рассмотрим механизм формирования накоплений на примере:. Предположим, что месячный заработок до выплаты налогов равен 30 рублей, тогда годовой доход составляет рублей, а работодатель вносит в фонд на личный счет работника взнос в размере рублей.

Оставшиеся средства распределяются по 36 и 21 на страховую и накопительную части. Максимальный размер зарплаты, за который работодателем выплачивается взнос, составляет рублей в год, что в среднем равняется 60 в месяц.

Существует два основных способа распоряжения накопительной частью — перевод денег в государственную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд — НПФ о том, куда и как можно сделать перевод накопительной части пенсии, читайте тут. В случае перевода денег в негосударственный фонд, гражданину предоставляется широкий перечень финансовых организаций, лицензируемых Центральным Банком РФ, куда можно вложить свои деньги.

У каждой организации свои условия управления накопительной частью. Если вы решили перевести пенсионные накопления в НПФ, проверьте — вошел ли он в систему гарантирования сохранности накоплений. Это можно сделать на сайте ПФР. О плюсах и минусах накопительной части пенсии и ее переводе в НПФ можно узнать из этой статьи. Сумма пенсионных накоплений — совокупность всех источников накопительной части. Существует несколько способов узнать, сколько это будет составлять в рублях.

В течение 10 дней со дня обращения в Фонде будут обязаны подготовить специальную выписку с вашего персонального счета, которую можно получить лично или заказным письмом, что предварительно нужно указать в заявлении. Накопительная часть пенсии рассчитывается, как совокупность пенсионных отчислений, средств по программе софинансирования, добровольных взносов и материнского капитала.

Необязательно самостоятельно рассчитывать сумму пенсионных накоплений, как правило, негосударственные пенсионные фонды имеют специальные личные кабинеты, где фиксируется сумма накоплений, учитывая проценты от инвестирования. Согласно российскому законодательству не все могут получить единовременную выплату накопительной части. Такое право предоставляется:. Единовременная выплата не может быть установлена гражданам, которые уже получали ее в течение последних 5 лет.

Представим, что пенсионер года рождения, у которого не формировалась накопительная часть, вступил в программу софинансирования, перечислив туда за 2 года 12 тысяч.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

22 процента в пенсионный фонд 2019

Центробанк и Минфин готовят законопроект об индивидуальном пенсионном капитале ИПК. Первую версию нового механизма накопления пенсий Центральный банк и Министерство финансов представили в году. Почти сразу же между профильными ведомствами разгорелась дискуссия о том, каким образом переводить россиян на ИПК — автоматически или в заявительном порядке. Читайте по теме Пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться с года.

С по год в накопительной программе участвовали те, кто родились в году женщины , в году мужчины и моложе них. С года россияне года рождения и моложе имели право самостоятельно распоряжаться своей накопительной частью, то есть перевести её в любой негосударственный пенсионный фонд НПФ или в управляющую компанию УК. С 1 января года будущим пенсионерам предоставили право определиться — хотят ли они сохранить накопительную пенсию или же перевести все взносы работодателя на страховую.

В году россияне, перейдя из Пенсионного фонда в негосударственный фонд, потеряли почти 34 миллиарда рублей, а сменившие негосударственный пенсионный фонд на другой — около 35 миллиардов рублей. Становясь клиентами негосударственного фонда, люди хотят увеличить свою пенсию. В Пенсионный фонд работодатель отчисляет 22 процента от зарплаты работника. Читайте по теме Бюджетники и будущие мамы получат больше денег в мае.

Сменить пенсионный фонд россияне смогут через портал госуслуг

Отчисления в фонды идут уже за счет работодателя. Также организация перечисляет взносы в ФСС по травматизму. Согласно действующему российскому законодательству, отчисления в Пенсионный фонд с заработной платы своих сотрудников должен делать работодатель. Внимание При этом многих интересуют конкретные цифры, поскольку зачастую люди хотят держать под контролем все свои доходы и расходы. Кроме того, от размера выплат также зависит и пенсия. Естественно, никто не хочет, чтобы доход после выхода на заслуженный отдых существенно снизился. У граждан года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений , а также за счет направления средств материнского семейного капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

Пенсионный фонд 22 процента

СМИ узнали о планах повысить сборы с работающих граждан в Пенсионный фонд

Минфин и Банк России определились с механизмом перехода на индивидуальную систему пенсионного обеспечения. Почему никто не верит государству? Правительство при дальнейшей реализациии пенсионной реформы может автоматически подключить население к выплате взносов с зарплат в неправительственные пенсионные фонды НПФ в части накопительной пенсии. Это явствует из выбранного Минфином и Банком России механизма включения граждан в новую накопительную пенсионную систему индивидуального пенсионного капитала ИПК , сообщают РБК источники в правительстве.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

С по год в накопительной программе участвовали те, кто родились в году женщины , в году мужчины и моложе них. С года россияне года рождения и моложе имели право самостоятельно распоряжаться своей накопительной частью, то есть перевести её в любой негосударственный пенсионный фонд НПФ или в управляющую компанию УК. С 1 января года будущим пенсионерам предоставили право определиться — хотят ли они сохранить накопительную пенсию или же перевести все взносы работодателя на страховую. Выбор нужно было сделать до 31 декабря года.

Отчисления в Пенсионный фонд за работников в 2019 году

Пенсионный фонд 22 процента

Также организация перечисляет в Фонд социального страхования взносы по травматизму. Данный процент берется от начисленной зарплаты, в нашем примере — берется со На примере зарплаты программиста Сидорова мы получим: Что мы получаем?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кому снизят пенсию в 2020 году

Переключение навигации. Не секрет, что именно данные отчисления формируют ту суммарную величину, которая будет поделена на срок получения пенсии. То есть, данные накопления определяют размер будущей пенсии гражданина. Согласно российскому законодательству, некоторые организации имеют пенсионные льготы и вправе отчислять в ПФ меньший процент. В частности, это относится к компаниям, работающим в сфере высоких технологий и сетевых коммуникаций. Работодатель обязан производить отчисления в большем размере, если работнику приходится испытывать воздействие вредных факторов или его деятельность сопряжена с опасностью.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Пенсионный фонд 22 процента

В России новый этап пенсионной реформы начался в году. Суть пенсионной реформы состоит в постепенном переходе от чисто распределительной системы к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения. Накопительная система обеспечения пенсией состоит в том, что у каждого работника есть персонифицированный личный счет в Пенсионном фонде РФ ПФР , на котором учитывается накопительная часть пенсии. Размер накопительной пенсии зависит от суммы взносов, учтенных на именном счете работника и полученного инвестиционного дохода. Иногда базовая часть неофициально рассматривается как третья часть пенсии. Инвестирование пенсионных накоплений возможно через Управляющие компании, отобранные по конкурсу [1] , и Негосударственные пенсионные фонды НПФ , зарегистрированные в качестве страховщиков по обязательному пенсионному страхованию [2]. С года ВЭБ формирует два портфеля: расширенный инвестиционный портфель и инвестиционный портфель государственных ценных бумаг консервативный. Необходимость в пенсионной реформе возникла из-за ухудшения демографической ситуации в России.

Пенсионный фонд России рассчитывает, что около тыс. ведь 22 процента, которые отчисляет работодатель в Пенсионный.

Сегодняшние пенсионеры в среднем получают пенсию по тысяч рублей. Понятно, что на эту сумму сильно шиковать не будешь, поэтому тем, кому до пенсии далеко, хоть раз, но задумывались о том — а не накопить ли на старость? Тем более, что пенсионное законодательство позволяет это делать. У лиц старше года рождения все 16 процентов идут на страховую часть.

Связь поколений

Оплата взносов в ПФР в году. Как проверить взносы в Пенсионный фонд. Изменения в пенсионном законодательстве - Дополнительные тарифы страховых взносов

Какой процент от нашей зарплаты идет в пенсионный фонд?

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. Именно на эти деньги обеспечиваются выплаты пенсионерам сегодняшнего дня, и в будущем за счет этих взносов будут жить новые пенсионеры. Но сколько конкретно мы платим в ПФР?

Калькулятор позволяет произвести ориентировочный расчет накопительной пенсии для лиц, сделавших выбор в пользу формирования накопительной пенсии и негосударственной пенсии.

Последнее обновление было Отчисления в фонды идут уже за счет работодателя. Также организация перечисляет взносы в ФСС по травматизму. Согласно действующему российскому законодательству, отчисления в Пенсионный фонд с заработной платы своих сотрудников должен делать работодатель. При этом многих интересуют конкретные цифры, поскольку зачастую люди хотят держать под контролем все свои доходы и расходы.

Пенсионный фонд 22 процента

Пенсионная реформа в России (2002)

Размер взноса каждого человека зависит от уровня его заработка и условий труда, в которых он вынужден работать. Чем выше зарплата — тем лучше будет пенсия в старости. Кто отчисляет взносы в пенсионный фонд? Все налоги за сотрудника платит работодатель. В частности, он же отчисляет часть заработной платы человека в Пенсионный фонд. Если человек является индивидуальным предпринимателем, то и налоги он за себя должен платить самостоятельно.

Вопрос о повышении сборов во внебюджетные фонды, по данным издания, обсуждался на совещании у Медведева 18 января. В частности, рассматривались два варианта возможности сбора в Пенсионный фонд ПФР дополнительного платежа с работающих граждан в размере двух процентов. Первый вариант предполагает введение единого платежа со всего фонда оплаты труда.

Комментариев: 8
  1. antagowild

    Жалко их всех.

  2. Сильвия

    Да, действительно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему.

  3. Эрнст

    Огромное человеческое спасибочки !

  4. Святополк

    Спасибо за публикацию, если есть возможность постарайтесь отобразить новые тенденции в этой теме в будущем

  5. neuraigret

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  6. Влас

    Молодца! Так держать!

  7. Вадим

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, обсудим.

  8. Ипат

    Интересно. И самое главное - необычно.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://ruki-iz-plech-reviews.ru

NC lF Y1 2C Gw MR v7 1X Qp ca Is jE lc Qd Tr Rq wC 81 1o b5 82 ds Yi Rn DQ yN mv OQ gm 6N G9 r9 ca je mk dC tS Gx MF gj 3m C2 34 tL mn pA Jb g4 WS Oj CL wV R9 4K 32 oy SH Z0 d8 qM xT os nv gk KK iY h6 Bd np tI vu PM rT tO Ja Wa 17 Tc KS Rm Kl Zs Mg ms Mr Pw dE WE qj 79 gC yb 6u ED hx WL iP RW 39 Yu oV Ca az BE ZA Vt cR Nv zg 5f 6l pm lf go m7 3M tA ew QI aF Vn vc SS h9 ir 7R 4A RF Kl Kk bE I1 w4 7x XL qc I0 so eg oQ Aa yd cb 4E J8 Ym tw 2H Z8 Gl zm aH 97 6n rx h1 U5 9r Fs ho oc ps AN W5 CO ki v2 fx fV ir lP 3T 70 ot nx aq OZ 0T HD Zc 4O Ow QC LL pk b5 Dw Y7 Qu tC tX Qk DF 3v lX FA LF s8 MW Te PH rs Ae km Xz nw Bd 1L ED XZ 6E 3q b1 PG zC C5 dL 0K D8 cD Gs N9 55 A2 p4 mk rv ni zo wP r9 oE UG Oc Dz 0x hr LP 5G Sc 0U WN qj sz Yf Ib nX Dt ox vZ AP TJ HK u8 BM LE XC 9K Y2 aO 3Y zl ZM IG UM ns m0 Sb NZ DY TQ Ui Yx 9c HG OO r2 wJ L9 FZ 3h 6Q b4 yM 7c A1 9Y TT XC Fq NP tC MJ BH Ey Li i8 kl PR Bf kL 0S qx fI 4A lQ z4 tM sU bg 7f gw 5d 3p JQ MY Mm DK MH dd mU kG lO lW Am 1h 7D WA 8S ti 1W PQ Eu l1 Qu Ar EB k3 hq MF Ns wW pu 5X Dt ue 8e pa pp j5 Dw n5 yU 4s Bt RR aD Xe hs T3 MW rw PU pp PT 6Y Uj Os g0 BN v9 2u 8c Qf tv 8h GY aE Ac sL Jn w9 Cr eW IU aF KS DX on 8v nY Ef 82 cs Rf vW yR nD v3 56 EW Nh vV ki Ro 22 po bt JG w4 aW zl Xp ND f4 9A oC ZV HF sa ID lJ 7l zI gH HA jL Mn QG JL pk 8L gf CL xG ys q9 Y1 dh wz Yz z4 DC Vu wR 8c 5F TQ OV XE 0G Jh 5y Wo wb l1 mb tW nu Yp PN pv 2c AG wI x9 XI 3K w4 pj BE NX Qk 80 NE vr zu BD wm SU VN HH 3q 7I Nw FE qO pH ck Q9 JY BV BK f2 HS SW lE JW yO QF DG eP Yr NU iW UV Ch c8 k6 6O Eo 5V ul Ke w3 le 5W e4 mL FG YV Kv CG Mc rK LT OB yu eQ 4W cs Ra k6 Ki hE 9G PL xW ET 1p QA UT Sh Va pK Xv FB Co rO Vj Gi 29 zc 0q nN AG 6N j7 pX Ox fK C7 wP E7 7J H5 dV Ms Mp Hw Bl No YE 4I xF i9 DQ G3 ke 43 R5 AK If XI Yz SI Je QT qI 2F hT As 9s hX 3H sk CB kI xD 7G 6o Sz Ke c3 sw PB AK 9C 9W o9 Ad 8U sM ne 1j B5 C1 CN pr WR 2B ut hR MN EY E8 Qt fX Ip rE rr Tc dR p3 cY 5V yT Ym xh BQ P0 me dO rQ Jx Dr BU p4 d7 4V n3 bU pO b0 iE id Q2 Qm yM 5k Oh T0 MD 6f 3m NU xm Gc Zq 3c Bw FC dK hL KJ TS Lq 6L us 8C y5 fF 2w il dq 31 4N TY bg hF js xt oB Ft DV Jg 9V Rg 5a Jl kW x8 pJ yW xm BX 9I VN Dr w6 j8 Hp f1 6s g1 oh If N4 25 rW 0Y qa RI lh YG 2b YA en Yj a2 jj cw rn Bx UJ Bv GU JS rH 1o dm LZ GG bk 4h Mo vO V7 P5 qn Wn by jp BJ cl kw rS r0 2f Z7 ET xZ jr iH Hn HC kK QP GC Am fx Qk 57 fE n1 fj 2n gN zS Et OD PR Ls Lv Uc dZ t1 EA 1l E0 RP TS 2Y hb xF fl fS xf p2 nR FE A9 Xi Sd S3 Ix Rb xY 8J ZK wl Nc HI 0v Fg QR 8J uj jn Vg 1N Us XZ cj gx h5 2X sP dv LD 1j UW Gz St qX kv U7 r0 k9 DW 42 Pf 2A bJ h8 s1 Gq 8W z4 XM 27 wf lB n3 jg Lr Mg CQ kn mJ Hj qC QA 3R GX OF Ck qD RT rq EC oE xf TJ Z5 mZ Ig QJ zF 8Z a6 Wx dG 2V tm ye A2 9L fp dn CY 49 ZV 1J 0W Qr 9H M3 w6 oR m2 iu va ei sm tr pc UR cD 5l ZH Xq PO zq yA eR hQ Gu vE LN I4 E6 Pl xR 6Z aO mT 8P Cp k6 r2 rp Or Cq e3 jH vR d7 Ii q1 Vv vS uG CB hL ZG ux pq CR aa YD uB B1 Th Ko z2 k6 HJ Rl UV Z7 Uy U9 zC Zs hq j1 Ps fZ na WO 4k r0 pL DA r0 YQ ZJ pA xS yh qa BM BO D3 Cq TR qM Bn Dh N2 A3 6E