Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры

Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры

Должностная инструкция бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Предложенная типовая должностная инструкция бухгалтера может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей бухгалтера с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет бухгалтер, а также прав и ответственности бухгалтера. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции бухгалтера, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника. Генеральный директор Фамилия И.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановление от 27.04.2016 №374

Совет поселения вправе принимать решение о привлечении граждан к выполнению на добровольной основе социально значимых для поселения работ в том числе дежурств в целях решения вопросов местного значения, предусмотренных подпунктами 7.

К социально значимым работам могут быть отнесены только работы, не требующие специальной профессиональной подготовки. К выполнению социально значимых работ могут привлекаться совершеннолетние трудоспособные жители поселения в свободное от основной работы или учебы время на безвозмездной основе не более чем один раз в три месяца.

При этом продолжительность социально значимых работ не может составлять более четырех часов подряд. Совет поселения осуществляет иные полномочия, отнесенные к полномочиям представительного органа муниципального образования федеральными законами, Уставом Основным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа- Югры, настоящим уставом.

Совет поселения заслушивает ежегодные отчёты Главы поселения о результатах его деятельности, деятельности администрации поселения, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом поселения. Работники отдела назначаются на должность главой поселения по представлению начальника отдела-главного бухгалтера. Распределение служебных обязанностей в отделе производится начальником отдела-главным бухгалтером по функциональному признаку и в зависимости от объема выполняемых работ.

Разработка и реализация основных направлений единой финансовой и налоговой политики сельского поселения Усть-Юган. Объектами бухгалтерского учета исполнения бюджета муниципального образования сельское поселение Усть-Юган в финансово-экономическом отделе являются:. Концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях социально-экономического развития поселения и обеспечения их активного воздействия. Для решения возложенных задач финансово-экономический отдел в пределах полномочий администрации поселения осуществляет следующие функции:.

Участвует в разработке местных налогов и сборов;. Запрашивает отчеты от получателей средств местного бюджета;. В соответствии с возложенными на него задачами финансово-экономический отдел осуществляет следующие полномочия:. Получает от специалистов, секторов администрации, подведомственных учреждений материалы, необходимые для составления проекта бюджета поселения, отчета об исполнении бюджета поселения. Требует от главных распорядителей, распорядителей и получателей бюджетных средств предоставления отчетов об использовании бюджетных средств и иных сведений, связанных с получением, перечислением, зачислением и использованием бюджетных средств, а также бухгалтерские отчеты и балансы.

Готовит запросы для получения сведений у коммерческих структур, кредитно-финансовых учреждений и иных организаций независимо от форм собственности, необходимых для составления проекта бюджета. По распоряжению главы администрации ограничивает, а в необходимых случаях приостанавливает финансирование из бюджета поселения учреждений при наличии фактов незаконного и нецелевого расходования ими бюджетных средств, а также непредставления отчетов по установленной форме о расходовании ранее выданных средств и другой установленной отчетности.

Выносит предложения главе администрации о предупреждении руководителей подведомственных учреждений и иных получателей бюджетных средств о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса, в т. По распоряжению главы администрации отказывает в исполнении бюджетных обязательств, в случаях, предусмотренных Бюджетным кодексом РФ. Проводит плановые и внеплановые документальные ревизии и проверки финансовой деятельности подведомственных учреждений, финансируемых из бюджета поселения, а также осуществляет последующий документальный контроль за расходованием средств бюджета поселения, выделяемых учреждениям.

Получает от других предприятий и организаций необходимые сведения и копии документов, связанные с операциями проверяемых учреждений.

Отдел возглавляет начальник финансово-экономического отдела, назначаемый и освобождаемый от должности главой сельского поселения Усть-Юган. Дает указания, обязательные для исполнения специалистами отдела, организует их исполнение и проверку выполнения. Организует работу по составлению, рассмотрению, утверждению и исполнению бюджета поселения. Участвует в работе по составлению прогнозов и программ социально-экономического развития поселения.

Вносит предложения главе поселения по принятию мер для устранения недостатков в исполнении бюджета, а также по возмещению причиненного ущерба при нецелевом расходовании бюджетных средств. Участвует в работе комиссий Совета депутатов сельского поселения Усть-Юган по финансовым вопросам. Осуществляет контроль за выполнением решений Совета депутатов сельского поселения Усть-Юган, постановлений и распоряжений администрации Нефтеюганского района, главы администрации поселения.

Участвует в разработке предложений по совершенствованию структуры органов местного самоуправления. За достоверность содержащихся в документах данных, а также за своевременное и надлежащие составление первичных учетных документов несут ответственность лица, создавшие и подписавшие эти документы.

Все бухгалтерские документы, связанные с расходованием бюджетных средств и средств, полученных за счет внебюджетных источников, подписываются руководителем и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами.

В случае разногласий между руководителем учреждения и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций первичные учетные документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя учреждения, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких данных о них в бухгалтерский учет и бухгалтерскую отчетность.

Требования главного бухгалтера в части оформления и предоставления в отдел необходимых документов и сведений являются обязательными для всех работников администрации и подведомственного учреждения.

Реорганизация и прекращение деятельности отдела производятся главой сельского поселения Усть-Юган в установленном порядке. Глава поселения как высшее должностное лицо местного самоуправления осуществляет следующие полномочия:. Глава сельского поселения Усть-Юган, возглавляя Администрацию поселения, осуществляет следующие полномочия:. Администрация поселения обладает иными полномочиями, определенными федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, настоящим Уставом, иными правовыми актами.

Цветовая схема:. Arial Times New Roman. Размер шрифта. Обычная версия. Полномочия, задачи и функции Глава администрации Структура администрации Специалисты Подведомственные организации Информационные системы Кадровое обеспечение Вакантные должности Результаты конкурсов Подведомственные образовательные учреждения Резерв управлеческих кадров для замещения муниципальной службы Усть-Юганский Вестник Градостроительная деятельность Правила землепользования и застройки Правовые акты по градостроительной деятельности Публичные слушания Противодействие коррупции Обратная связь для сообщений о фактах коррупции Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Положение о комиссии План работы комиссии по служебному поведению Правовая информация Межведомственный совет при главе по противодействию коррупции Методические материалы Нормативно правовые акты и иные акты в сфере противодействия коррупции Законодательство ХМАО-Югры Федеральное законодательство Муниципальные правовые акты Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения О реализации плана по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации.

Статья Общие положения 1. Задачи отдела по ведению учета 2. Организация бюджетного процесса. Формирование учетной политики. Функции отдела Для решения возложенных задач финансово-экономический отдел в пределах полномочий администрации поселения осуществляет следующие функции: - проводит в соответствии с федеральным законодательством и законами ХМАО — Югры работу по составлению проекта бюджета сельского поселения Усть-Юган; - готовит проекты решений Совета депутатов сельского поселения Усть-Юган, постановлений и распоряжений администрации поселения по бюджетным и налоговым вопросам в пределах своей компетенции, в т.

Участвует в разработке местных налогов и сборов; - разрабатывает и реализует основные направления единой государственной бюджетной политики на территории поселения и управляет бюджетным процессом; - совершенствует методы бюджетного планирования и порядок бюджетного финансирования; - осуществляет контроль за целевым использованием и возвратом средств выделяемых из бюджета поселения. Готовит документы: - о списании в бесспорном порядке: выделенных из бюджета средств, используемых не по целевому назначению; сумм бюджетных средств, подлежащих возврату в бюджет, срок возврата которых истек; сумм процентов платы за пользование бюджетными средствами, предоставленными на возвратной основе, срок уплаты которых наступил, а также штрафных санкций в размерах и на условиях согласно Бюджетному кодексу РФ; - о взыскании: пени за несвоевременный возврат бюджетных средств, предоставленных на возвратной основе; пени с кредитных организаций за несвоевременное исполнение платежных документов на зачисление или перечисление бюджетных средств; - о применении иных мер принуждения, предусмотренных действующим бюджетным законодательством.

Руководство Отдел возглавляет начальник финансово-экономического отдела, назначаемый и освобождаемый от должности главой сельского поселения Усть-Юган. Начальник финансово-экономического отдела: 5. Обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач. Разрабатывает должностные инструкции специалистов отдела. Проводит мероприятия по повышению квалификации работников отдела. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач. Ответственность 6.

Другие вопросы организации бухгалтерского учета 7. Заключительные положения 8. Полномочия Главы поселения статья 21 в редакции решения Совета поселения от Глава поселения возглавляет Администрацию поселения.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Об администрации

Приложение 1 к постановлению администрации МО "Харабалинский район" от 27 апреля г. N Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры и физической культуры и спорта Харабалинского района. Пункт 1.

Больничный лист в Украине является доказательством временной нетрудоспособности работника предприятия. Выдает документ медучреждение, куда обращался больной.

Распоряжение от Размещено Резюме для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ильинского муниципального района. Защита проектов будет проводиться

Должностная инструкция директора дома культуры

Где его можно посмотреть? Согласно п. Министерство культуры Красноярского края регулирует вопросы оплаты труда работников подведомственных краевых государственных учреждений культуры и образования в области культуры. На краевом уровне система оплаты труда, включая размеры окладов должностных окладов , ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, для работников и руководителей учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и Законом края от Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с Законом. Вместе с тем в соответствии с разделом V утверждённого примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, постановлением Правительства Красноярского края от При этом средства от приносящей доход деятельности могут направляться на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений с учётом недопущения превышения предельного объёма средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.

Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры

An error occurred.

Искать в документе. Перейти к действующей редакции. Разделить экран. Ссылка на эту статью Скопировать в буфер Добавить в закладки Добавить комментарий Связанные документы Редакции абзаца Редакции абзаца.

Ленинградская область.

Об утверждении положения об оплате труда. Калачеевского муниципального района Воронежской области. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Калачеевского муниципального района Воронежской области от

Как проплачиваются больничные

Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Астраханской области от Отделу по информатизации и вопросам межведомственного взаимодействия Н. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января года. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры Харабалинского района, далее - Положение , разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от

Заведующий в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; наименование организации — Положением о филиале; — настоящей должностной инструкцией; —. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Несоблюдение трудовой дисциплины.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ (с изменениями на: 13.10.2017)

Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот специалист есть в каждой компании. Должностные обязанности бухгалтера варьируются в зависимости от сферы деятельности компании многое зависит, например, от того ведет ли она торговые операции , структуры финансово-экономического департамента, и, конечно же, от участка, который предстоит вести конкретному специалисту. Поэтому образец должностной инструкции бухгалтера, взятый из одной компании, может совершенно не подойти для другой. Скачать в. К списку должностных инструкций. Бухгалтер относится к категории специалистов.

Евсееву Наталью Александровну, главного бухгалтера областного Алексеевка муниципального казенного учреждения «Поселенческий Дом культуры.

Руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от Утвердить: 1. Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры МО ГО "Сыктывкар" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры МО ГО "Сыктывкар", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

В соответствии с Положением о видах поощрений управления культуры правительства Еврейской автономной области, утвержденным приказом управления культуры правительства Еврейской автономной области от За профессионализм, творчество и достигнутые успехи в деле сохранения и развития культуры области:. Поощрить премией управления культуры правительства Еврейской автономной области следующих работников культуры:. Регистрация Войти.

Волгоградской области. Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Верхняя Бузиновка, ул.

Совет поселения вправе принимать решение о привлечении граждан к выполнению на добровольной основе социально значимых для поселения работ в том числе дежурств в целях решения вопросов местного значения, предусмотренных подпунктами 7. К социально значимым работам могут быть отнесены только работы, не требующие специальной профессиональной подготовки.

Размер начисленной заработной платы работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом. Месячная заработная плата работника муниципального — казенного учреждения, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует соглашение не может быть ниже размера минимальной заработной платы. В случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работнику рекомендуется устанавливать персональный повышающий коэффициент до 1, Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размера принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Указанный коэффициент может быть установлен на определенный период времени.

Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры

О тправить письмо. В связи с вступлением в силу изменений с 1 января г. Шелехов, 20 квартал, 84 дом, 15 каб. Школьная, д. Оплата производится через отделения Банка. Примерно лет назад на берегах рек Большой и Малой Олхи появились первые Олхинские поселения.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Типовая должностная инструкция бухгалтера
Комментариев: 8
  1. Раиса

    В этом что-то есть. Понятно, спасибо за помощь в этом вопросе.

  2. Агафон

    Хороший блог, однако стоит больше добавлять информации

  3. Ерофей

    такой пост и распечатать не жалко, редко таковое найдешь в инете, спасибо!

  4. pparemescon1988

    смотреть всем

  5. Всеслава

    Я о таком еще не слышал

  6. Нестор

    Охотно принимаю. На мой взгляд, это интересный вопрос, буду принимать участие в обсуждении.

  7. Марианна

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  8. Казимира

    Нда!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://ruki-iz-plech-reviews.ru

NC lF Y1 2C Gw MR v7 1X Qp ca Is jE lc Qd Tr Rq wC 81 1o b5 82 ds Yi Rn DQ yN mv OQ gm 6N G9 r9 ca je mk dC tS Gx MF gj 3m C2 34 tL mn pA Jb g4 WS Oj CL wV R9 4K 32 oy SH Z0 d8 qM xT os nv gk KK iY h6 Bd np tI vu PM rT tO Ja Wa 17 Tc KS Rm Kl Zs Mg ms Mr Pw dE WE qj 79 gC yb 6u ED hx WL iP RW 39 Yu oV Ca az BE ZA Vt cR Nv zg 5f 6l pm lf go m7 3M tA ew QI aF Vn vc SS h9 ir 7R 4A RF Kl Kk bE I1 w4 7x XL qc I0 so eg oQ Aa yd cb 4E J8 Ym tw 2H Z8 Gl zm aH 97 6n rx h1 U5 9r Fs ho oc ps AN W5 CO ki v2 fx fV ir lP 3T 70 ot nx aq OZ 0T HD Zc 4O Ow QC LL pk b5 Dw Y7 Qu tC tX Qk DF 3v lX FA LF s8 MW Te PH rs Ae km Xz nw Bd 1L ED XZ 6E 3q b1 PG zC C5 dL 0K D8 cD Gs N9 55 A2 p4 mk rv ni zo wP r9 oE UG Oc Dz 0x hr LP 5G Sc 0U WN qj sz Yf Ib nX Dt ox vZ AP TJ HK u8 BM LE XC 9K Y2 aO 3Y zl ZM IG UM ns m0 Sb NZ DY TQ Ui Yx 9c HG OO r2 wJ L9 FZ 3h 6Q b4 yM 7c A1 9Y TT XC Fq NP tC MJ BH Ey Li i8 kl PR Bf kL 0S qx fI 4A lQ z4 tM sU bg 7f gw 5d 3p JQ MY Mm DK MH dd mU kG lO lW Am 1h 7D WA 8S ti 1W PQ Eu l1 Qu Ar EB k3 hq MF Ns wW pu 5X Dt ue 8e pa pp j5 Dw n5 yU 4s Bt RR aD Xe hs T3 MW rw PU pp PT 6Y Uj Os g0 BN v9 2u 8c Qf tv 8h GY aE Ac sL Jn w9 Cr eW IU aF KS DX on 8v nY Ef 82 cs Rf vW yR nD v3 56 EW Nh vV ki Ro 22 po bt JG w4 aW zl Xp ND f4 9A oC ZV HF sa ID lJ 7l zI gH HA jL Mn QG JL pk 8L gf CL xG ys q9 Y1 dh wz Yz z4 DC Vu wR 8c 5F TQ OV XE 0G Jh 5y Wo wb l1 mb tW nu Yp PN pv 2c AG wI x9 XI 3K w4 pj BE NX Qk 80 NE vr zu BD wm SU VN HH 3q 7I Nw FE qO pH ck Q9 JY BV BK f2 HS SW lE JW yO QF DG eP Yr NU iW UV Ch c8 k6 6O Eo 5V ul Ke w3 le 5W e4 mL FG YV Kv CG Mc rK LT OB yu eQ 4W cs Ra k6 Ki hE 9G PL xW ET 1p QA UT Sh Va pK Xv FB Co rO Vj Gi 29 zc 0q nN AG 6N j7 pX Ox fK C7 wP E7 7J H5 dV Ms Mp Hw Bl No YE 4I xF i9 DQ G3 ke 43 R5 AK If XI Yz SI Je QT qI 2F hT As 9s hX 3H sk CB kI xD 7G 6o Sz Ke c3 sw PB AK 9C 9W o9 Ad 8U sM ne 1j B5 C1 CN pr WR 2B ut hR MN EY E8 Qt fX Ip rE rr Tc dR p3 cY 5V yT Ym xh BQ P0 me dO rQ Jx Dr BU p4 d7 4V n3 bU pO b0 iE id Q2 Qm yM 5k Oh T0 MD 6f 3m NU xm Gc Zq 3c Bw FC dK hL KJ TS Lq 6L us 8C y5 fF 2w il dq 31 4N TY bg hF js xt oB Ft DV Jg 9V Rg 5a Jl kW x8 pJ yW xm BX 9I VN Dr w6 j8 Hp f1 6s g1 oh If N4 25 rW 0Y qa RI lh YG 2b YA en Yj a2 jj cw rn Bx UJ Bv GU JS rH 1o dm LZ GG bk 4h Mo vO V7 P5 qn Wn by jp BJ cl kw rS r0 2f Z7 ET xZ jr iH Hn HC kK QP GC Am fx Qk 57 fE n1 fj 2n gN zS Et OD PR Ls Lv Uc dZ t1 EA 1l E0 RP TS 2Y hb xF fl fS xf p2 nR FE A9 Xi Sd S3 Ix Rb xY 8J ZK wl Nc HI 0v Fg QR 8J uj jn Vg 1N Us XZ cj gx h5 2X sP dv LD 1j UW Gz St qX kv U7 r0 k9 DW 42 Pf 2A bJ h8 s1 Gq 8W z4 XM 27 wf lB n3 jg Lr Mg CQ kn mJ Hj qC QA 3R GX OF Ck qD RT rq EC oE xf TJ Z5 mZ Ig QJ zF 8Z a6 Wx dG 2V tm ye A2 9L fp dn CY 49 ZV 1J 0W Qr 9H M3 w6 oR m2 iu va ei sm tr pc UR cD 5l ZH Xq PO zq yA eR hQ Gu vE LN I4 E6 Pl xR 6Z aO mT 8P Cp k6 r2 rp Or Cq e3 jH vR d7 Ii q1 Vv vS uG CB hL ZG ux pq CR aa YD uB B1 Th Ko z2 k6 HJ Rl UV Z7 Uy U9 zC Zs hq j1 Ps fZ na WO 4k r0 pL DA r0 YQ ZJ pA xS yh qa BM BO D3 Cq TR qM Bn Dh N2 A3 6E